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西安区块链存量人才占比居第七位

2019-11-09 点击:1738

最近,区块链成了一个热门词汇。区块链哪些行业和地区对人才有很大需求?它的工资水平是多少?根据一个知名招聘平台发布的最新《2019年区块链人才供需与发展报告》,过去两年,区块链地区的招聘薪酬一直在16000元/月左右波动。Xi区块链在人才储备中排名第七。

区块链的互联网和其他行业对人才有着巨大的需求。

对于真正以区块链技术或产品为核心业务的企业来说,技术人才和销售人才都是不可或缺的。 报告显示,在行业分布方面,2019年第三季度,互联网/电子商务和计算机软件行业分别占所有行业的37.14%和14.45%,占需求的主流。 前十大行业还包括信息技术服务、基金/证券/期货/投资、教育/培训/机构等 在招聘要求中,软件工程师是要求最高的职位,占7.89% 其次是销售代表,占6.6%。高级软件工程师占3.93%,这表明技术工作是企业招聘人才的第一目标,其次是销售团队帮助公司实现利润。

在供应方面,区块链领域的求职者主要是技术人才,如Java开发工程师和软件工程师。与需求方相比,供应方的技术人才比例相对较高,而销售方的比例相对较低。可以看出,区块链领域不是销售人才青睐的工作土壤。一方面,该领域成熟的商业模式很少,另一方面,区块链的技术和知识门槛相对较高,使得进入该行业很困难。

根据区块链报告显示,2019年第三季度,深圳、上海和北京在区块链招聘需求的城市分布中处于第一梯队 值得注意的是,Xi安市排名前10名和第9名,其中1.98%的城市分布在区块链招聘需求中。

报告还特别分析了区块链的人才(即在区块链具有相关知识、技能或工作经验的人) 数据显示,区块链的人才存量主要来自互联网/电子商务行业,占40.19%,其次是计算机软件行业,占16.36%,基金/证券/期货/投资行业占11.10% 互联网和计算机软件产业呼应了区块链底层的技术逻辑,已经成为人才的主要来源。

区块链的人才储备主要集中在一线城市,其中北京、深圳、上海位列前三,人才储备充足。 值得注意的是,Xi也是区块链十大人才聚居地之一,以1.97%的人才存量排名第七。 区块链的大多数人才都有学士或以上学位。区块链的大部分人才都毕业于计算机科学与技术、软件工程、金融等相关专业。

区块链地区的招聘薪酬在16,000元/月之间波动。

报告显示,与区块链有关的职位的招聘薪酬远远高于全国平均水平,这也可能是其人才如此有吸引力的主要原因。 然而,从变化趋势来看,与整个行业平均工资的持续增长不同,区块链地区的招聘工资在过去两年一直在16,000元/月左右波动。

大数据显示,在区块链招聘的十大职位中,热门职位软件工程师的平均工资为人民币/月;销售代表的平均招聘工资为人民币/月;高级软件工程师的平均工资为人民币/月。 其中,合伙人的平均工资最高,为人民币/月,在工资中排名第一。 此外,其他高薪职位大多是高级专业和技术职位。 值得注意的是,销售岗位等一般工作也开始成为该行业的高薪工作。

本报记者王佳

(责任编辑:HN666)

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